전 세계에 있는 외국 기업가들이 싱가포르에서 사업하기를 원하는 이유는 무엇일까요?
그 이유는 간단합니다. 아시아 전체 국가 중 비즈니스 기회에 가장 쉽게 접근할 수 있고, 지속 가능한 정책, 놀라운 인프라와 교육 시스템이 그것입니다. 이 뛰어난 환경은 싱가포르를 더욱 매력적인 사업지로 만들고 있습니다.
싱가포르에서 생활하고 일하기 위해서는 EP(Employment Pass) 자격 요건과 규정에 대해 자세히 알고 있어야 합니다. 이는 특정 분야에서 업무 경험이 있거나, 매니저 또는 회사의 이사로 근무한 적 있는 외국 전문가에게 적합한 비자 제도입니다.
EP는 싱가포르에서 가장 많이 사용되는 비자입니다. 이는 싱가포르에서 잡오퍼를 받은 전문 기술을 가진 외국인을 위해 만들어졌습니다. 주로 4년제 대학 이상의 졸업자, 매니저, 이사, 경영진 또는 임원급의 외국인들을 위한 비자라고 보시면 되겠습니다.
고용회사 또는 정부 행정사무소가 해당하는 개인의 EP를 신청해야 합니다. EP를 처음 신청하는 경우에는 최대 유효기간은 2년이며 정확한 기간은 싱가포르 MOM(노동부)가 심사를 거쳐 확정하게 됩니다.
보통 EP의 유효기간은 1년에서 2년 사이입니다. 이후 3년의 갱신이 가능합니다. 또한 EP는 특별한 업무 경험을 요구하지 않습니다. 명문대학을 막 졸업한 학생의 경우에도 싱가포르에 거주하며 업무를 할 수 있습니다.
반대로, 좋은 학력을 가지고 있지 않으나 뛰어난 전문 경력이 있다면 EP 발급이 가능합니다. EP는 방문 비자 또는 세금 납부의 의무가 없이 다른 국가로의 여행이 자유롭습니다.
정해진 외국인 근로자 수를 넘기지 않는다면 고용주에게는 세금이 부과되지 않습니다. 하지만 외국인 근로자가 50%를 넘는다면, MOM에 알려야 합니다. EP 소지자는 영주권(Singapore Permanent Resident) 발급이 보다 쉬워지며 그 이후 시민권 또한 쉽게 접근이 가능합니다.
월 소득이 S$6,000 이상인 경우, 가족과 함께 거주가 가능합니다. 가족 구성원은 DP(Dependent Pass)(자녀) 또는 Long-Term Visit Pass(부모님)의 비자를 발급받아야 합니다. 이는 EP 신청 시 함께 지원해야 합니다.
- 광범위한 비즈니스 활동을 하는 싱가포르 법인의 스폰서
- 고학력자 또는 전문 경력 보유자
- 최소 S$3,600의 월 소득 (경력에 따라 최소 급여 조건 상승 가능) * 싱가포르 법인 대표자로 EP 비자 신청 시, 보다 더 높은 월 소득이 요구됨.
- 정부 고용 사이트에 최소 2주간 광고를 하였으나 현지인이 요구사항을 충족하지 못한 기록 (회사 직원이 10명 이상인 경우에만 해당)
신청서는 EP 발급을 위한 최소의 요건임을 잊지 말아야 합니다. 따라서, 모든 고학력자들이 EP 발급이 가능한 것은 아닙니다. 다른 고려 사항으로는 나이, 연봉, 현재 거주 상태, 싱가포르에 가치를 더할 수 있는 능력, 레퍼런스 및 업무 이력 등이 있습니다.
비자신청 시, 모든 비자가 승인되는 것은 아닙니다. 여러 이유로 거절되는 경우가 발생하며 주요 예시는 아래와 같습니다.
- 직위에 대한 관련 업무경력 혹은 학력 미달
- 고용주가 충분한 수익을 창출하지 못하며 싱가포르인 최소 고용 조건에 부합하지 않는 경우
- 고용주가 비자 신청 절차에 대한 이해도가 부족한 경우 (거절 서한에 이유 명시)
MOM에서 판단하기에 해당 외국인에게 EP 발급을 할 이유가 명확히 보이지 않는다면, EP 신청은 거절될 수 있습니다. 거절 시, appeal을 할 수 있는 기회가 1-2번 주어지게 되며, 이때 MOM에서 거절한 사유에 맞춰 보충서류를 준비하여 제출하게 됩니다.
이 부분에 있어 많은 경험을 가진 전문가의 도움을 받는 것이 중요합니다.
EP 신청방법에는 2가지가 있습니다. 온라인 방식으로는 EPOL이 있으며, 싱가포르 우체국을 통한 신청입니다. 발급 신청자 개인 직접 신청을 할 수 없고 고용주, 행정사무소 또는 컨설팅 업체를 통하여야 합니다. 어느 쪽이든 신청 기관은 발급 신청자의 승인을 받아야 합니다.
EP 신청 시에는 신청서와 필요한 모든 서류를 제출해야 합니다. 신청 현황은 온라인의 경우 3주, 우편의 경우 4주 뒤 확인이 가능합니다.
EP발급 여부를 확인하기까지는 총 8주가 소요됩니다. EP가 승인된다면, MOM으로부터 ‘in-principle’ 서한을 받게 됩니다. 이는 EPOL에서 확인이 가능하며 우편으로 접수하였다면 고용업체에게 전달됩니다. 서한은 EP 발급을 위한 싱가포르 1회 입국 허가 비자가 포함되어 있습니다.
EP 갱신을 위해서는 개인의 재무 및 전문적 능력이 사회에 도움이 된다는 점을 MOM에 알려야 합니다. 경력과 연봉 인상 기록 등의 증거 자료가 이를 뒷받침해야 합니다.
이 비자는 만료 6개월 이전에 갱신되어야 합니다. 이 역시도 고용주 또는 대리인을 통해 가능합니다. 갱신은 3주 정도 소요되며 따라서, 최소 2달 전에 갱신을 신청하는 것이 요구됩니다.
갱신 후의 EP 유효기간은 3년이며 고용되는 기간 내내 갱신이 가능합니다. 만약 싱가포르에 장기간 거주할 경우 영주권을 신청하는 것을 추천합니다.
EP는 싱가포르에서 일하기를 희망하는 외국인 전문가, 경영진 또는 임원을 위한 취업비자로 가장 널리 사용되고 있습니다.
싱가포르 노동부인 MOM은 싱가포르에 설립된 법인에 고용된 직원에게 EP 신청 기회를 제공하고 있습니다.
그들이 싱가포르에서 일하고 생활하는 것을 가능하게 하기 위해, EP는 어떠한 quota나 월 부담금을 요구하지 않습니다.
비자 발급은 어느 국가에서나 길고 고된 작업입니다. 관련 절차의 간소화와 발급 확률을 높이기 위해서는 전문가의 도움을 받는 것이 가장 효율적입니다. 저희 피어슨파트너스가 싱가포르에서의 성공을 이룰 수 있도록 도와드리겠습니다.